Организация корпоративов под ключ

Какая польза от корпоратива?

• Сплочение команды
• Повышение работоспособности
• Знакомство сотрудников и руководства
• Создание позитивного рабочего настроения
• Развитие корпоративных ценностей
• Мотивация
• Оценка психологического климата

Виды корпоративных мероприятий

Праздник — не единственный повод для сборов. Руководители часто прибегают к помощи нестандартных методов для повышения вовлечения сотрудников в процесс.

Обучающие

Проводятся для повышения или проверки уровня знаний, навыков сотрудников. К основным разновидностям относят тренинги, конференции, семинары. Организуются на территории компании, чаще в офисе.

Деловые

Для демонстрации значимости деятельности компании в глобальном масштабе и для конкретного сотрудника используют специальные мероприятия — презентации, премии, открытия филиалов.

Интеллектуальные

Посещение тематических музеев, производств, организация дегустацией направлены на рост сотрудников, как личностей. Также проводятся спортивные или интеллектуальные соревнования между работниками подразделений, филиалов.

Развлекательные

Календарные или внутренние праздники фирмы сплачивают команду. Приглашают как только сотрудников, так и из семьи. Мероприятия делают чаще тематическими, предпочитая загородные площадки, базы отдыха.

Новогодний корпоратив

Масштабные гуляния — подходящий формат для подведения итогов. На новогодний праздник заказывают певцов, музыкантов, кавер-группы, испанское шоу (для тематических вечеринок). Большую роль отводят ведущему. На мастера слова возлагается ответственность за взаимодействие гостей, вовлечение в конкурсы, интерес к происходящему. Ведущим может быть актер, певец, стенд ап комик. Заказывать его нужно за полгода, чтобы гарантированно забронировать дату под себя.

Разнообразить атмосферу рекомендуем выездными корпоративами. Зимние пейзажи загородной площадки настроят на праздничный лад.

Обратите внимание! Предновогодний период загружен. Планируйте заранее торжество, чтобы иметь возможность выбирать из нескольких вариантов площадок, шоуменов, коллективов.

Акция! Организация корпоратива 0 рублей.

Заказать корпоратив

Что предложить на 8 марта?

В тренде конкурсы, разнообразные шоу, квесты. Для организации корпоратива большой компании обращаются в event- или wedding-агентство, которые предлагают мероприятия «под ключ», а также отдельные услуги.

В сценарий на 8 марта включают развлекательную программу с тематическим уклоном — весна, пробуждение природы, красота, искусство. Можно викторины, в которых требуется угадывать верный ответ. Привлекают мужчин, готовят необычные сценки: переодеваются в знаменитостей и в шуточной форме поздравляют. Также, отличным подарок будет поздравительная песня, написанная специально для женской части коллектива.

Женщинам нравится участвовать в конкурсах. Подойдут активные и интеллектуальные. В программе будут уместны танцевальные поединки: желающие делятся на две команды и выполняют задания ведущего (станцевать с завязанными глазами, на одной ноге, изобразить известного актёра, певца).

Что важно учесть!

Обратившись в агентство, вы попадаете к мастерам своего дела. Не нужно думать о деталях — организация корпоратива проходит комфортно. Если часть задач вы решили «закрыть» сами, то стоит учитывать нюансы.

• Площадка.
• Вместимость.
• Удобные подъездные пути.
• Техническое оснащение. О наличии светового и музыкального оборудования уточняют сразу. Если ничего не предоставляется, нужно узнать, можно ли привезти свою технику (есть ли куда подключить).
• Банкет. Имеется ли повар, кухня (место для ее размещения)? Есть меню?
• Мебель. Предоставляют за дополнительную плату или нет?

Декор

Эффектное оформление предложит декоратор. Готовится несколько вариантов в рамках тематики. Стильный декор создаст особую атмосферу, что важно при организации тематического корпоратива.

Сценарий

Пишется сценаристом с привлечением ведущего. Соблюдается хронометраж мероприятия, прорисовывается динамика. Одновременно с ним желательно набросать тайминг, чтобы представить ход вечера.

Ведущий

Проведение корпоратива доверяют актёрам, певцам — подбирают харизматичную личность. Советуем пообщаться вживую, посмотреть выступления. Бывает, что в портфолио человек зажигает, а на деле теряется. Лучше обращаться к проверенным ведущим с отзывами.